Должностные обязанности управляющего бухгалтера зав склада охранника. Должностная {инструкция} заведующему складом. За что отвечает заведующий складскими помещениями — mashamult.ru

Должностная {инструкция} заведующего складом
[наименование организации, предприятия и т. п.]

Реальная должностная {инструкция} разработана и утверждена в согласовании с положениями и других нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Русской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий складом относится к группы управляющих.

1.2. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее проф образование и стаж работы в должности заведующего складом не наименее [значение] лет либо среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не наименее [значение] лет.

1.3. Предназначение на должность заведующего складом и освобождение от нее делается приказом директора компании.

1.4. Заведующий складом подчиняется [вписать нужное].

1.5. Во время отсутствия заведующего складом (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности делает заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за их соответствующее выполнение.

1.6. В собственной деятельности заведующий складом управляется:

Нормативными и методическими материалами по вопросцам организации складского хозяйства;

Эталонами и техническими критериями на хранение товарно-материальных ценностей;

Приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих органов по вопросцам, входящим в его компетенцию;

Уставом компании;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями директора компании и конкретного управляющего;

Истинной должностной аннотацией.

1.7. Заведующий складом должен знать:

Нормативные и методические материалы по вопросцам организации складского хозяйства;

Эталоны и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;

Виды, размеры, марки, сортность и остальные высококачественные свойства товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;

Компанию погрузочно-разгрузочных работ;

Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и аннотации по их учету;

Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;

Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;

Правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Базы экономики, организации производства, труда и управления;

Главные вопросцы трудового законодательства Русской Федерации;

Правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На заведующего складом возлагаются последующие функции:

2.1. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.

2.2. Контроль за ведением учета складских операций, представление установленной отчетности.

2.3. Внедрение в компанию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.4. Управление работой склада.

2.5. Проведение работы по увеличению квалификации работников.

2.6. Контроль за соблюдением работниками правил по охране труда.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заведующий складом должен:

3.1. Управлять работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом более оптимального использования складских площадей, облегчения и убыстрения поиска нужных материалов, инструментария и т.п.

3.2. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил дизайна и сдачи приходно-расходных документов.

3.3. Смотреть за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инструментария на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

3.4. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

3.5. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

3.6. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

3.7. Надзирать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

3.8. Учавствовать в разработке и осуществлении мероприятий по увеличению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в компанию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3.9. [Вписать нужное].

IV. Права

Заведующий складом имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений управления компании, касающимися вопросцев, входящих в его компетенцию.

4.2. Заносить на рассмотрение управления предложения по улучшению деятельности складского хозяйства.

4.3. Подписывать и визировать документы в границах собственной компетенции.

4.4. Производить взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании, получать от их информацию и документы, нужные для выполнения собственных должностных обязательств.

4.5. Заносить на рассмотрение директора компании представления о предназначении, перемещении, увольнении работников склада, предложения о их поощрении либо наложении на их взысканий.

4.6. Добиваться от управления компании оказания содействия в выполнении собственных должностных обязательств и прав.

V. Ответственность

Заведующий складом несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее выполнение) собственных должностных обязательств, предусмотренных истинной должностной аннотацией, в границах, определенных трудовым законодательством Русской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе воплощения собственной деятельности правонарушения — в границах, определенных административным, уголовным и штатским законодательством Русской Федерации.

5.3. За причинение вещественного вреда — в границах, определенных трудовым, уголовным и штатским законодательством Русской Федерации.

Должностная {инструкция} разработана в согласовании с [наименование, номер и дата документа].

Управляющий структурного подразделения по кадрам

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С аннотацией осведомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Завскладом — это сотрудник, который управляет работой складского помещения, организует прием, выдачу и сохранность вещественных ценностей в нем. Если складское помещение компании довольно объемное и подразумевает хранение огромного количества оборудования, таковая должность, обычно, имеется. Не считая него, в помещении могут трудиться и другие работники, которыми он управляет (грузчики, кладовщики). В обязанности завскладом на складе заходит также познание правил дизайна документов (приходно-расходных, по инвентаризации). Он несет полную персональную вещественную ответственность за сохранность вверенного ему имущества, его недостачу. Если подчиненные ему сотрудники делают работы по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) вещественных ценностей, то может вводиться коллективная вещественная ответственность (Постановление Минтруда РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) от 31.12.2002 № 85).

Обязанности завскладом на производстве

Главные из их установлены Единым квалификационным справочником, утвержденным Постановлением Минтруда Рф от 21.08.1998 № 37 (ЕКС). Профстандарт для данной для нас должности еще не разработан, потому, чтоб найти, что заходит в обязанности завсклада, необходимо управляться положениями ЕКС. В согласовании с ними он:

Можно ли найти, что не заходит в обязанности заведующего складом?

ЕКС разрешает редактировать предусмотренные в справочнике положения с учетом организации производства, труда, выполнения трудовых действий. Любые положения из ЕКС можно дополнять либо уточнять зависимо от специфичности работы в определенной организации.

Должностная {инструкция} заведующего

Опосля того как определены для завскладом обязанности, их необходимо закрепить в особом документе. Отметим, что не употребляет такового понятия, как должностная {инструкция}, и не считает его неотклонимым документом. На практике ее считают главным документом, определяющим трудовые обязательства сотрудника. Рекомендуем создать таковой документ для завскладом на производстве, это дозволит избежать конфликтов с сотрудником, хорошо организовать его работу, также верно найти не только лишь обязанности завсклада на складе, да и границы его вещественной ответственности.

{Инструкция} обычно состоит из последующих разделов:

    общие положения;
    должностные обязанности работника;
    права работника;
    ответственность работника;
    заключительные положения.

Разделы можно называть по-разному, добавляя доп (к примеру, про взаимодействие с подчиненными сотрудниками, работниками остальных подразделений и пр.). Для заполнения раздела «Заведующий складом — должностные обязанности» руководствуйтесь ЕКС, дополняя и корректируя положения этого справочника.

Раздел «Права и ответственность работника» заполняйте исходя из общих требований трудового законодательства. Обычно к правам завскладом относят: право добиваться предоставления сведений и документов от других подразделений, давать указания и т. п.

В разделе «Ответственность», обычно, имеется указание на возможность вербования к дисциплинарной и вещественной ответственности.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Заведующий складом относится к группы управляющих.

2. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее проф образование и стаж работы в должности заведующего складом не наименее 1 года либо среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не наименее 3 лет.

3.Предназначение на должность и освобождение от нее делается приказом генерального директора.

4. Заведующий складом является материально-ответственным лицом, с ним заключаются договоры о персональной и коллективной вещественной ответственности.

5. Заведующий складом должен знать:

5.1. Нормативные и методические материалы по вопросцам организации складского хозяйства.

5.2. Эталоны и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей.

5.3. Виды, размеры, марки, сортность и остальные высококачественные свойства товарно-материальных ценностей и нормы их расхода.

5.4. Компанию погрузочно-разгрузочных работ.

5.5. Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и аннотации по их учету.

5.6. Условия договоров на перевозку и хранение грузов.

5.7. Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы.

5.8. Правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи.

5.9. Базы трудового законодательства.

5.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.11. Правила и нормы охраны труда, техники сохранности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия заведующего складом (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке и несет ответственность за соответствующее их выполнение.

II. ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий складом:

1. Управляет работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению, с учетом более оптимального использования складских площадей, облегчения и убыстрения поиска нужных материалов, инструментария и т.п.

2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил дизайна и сдачи приходно-расходных документов.

3. Составляет установленную отчетность.

4. Смотрит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инструментария на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда и техники сохранности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

8. Воспринимает роль в разработке и осуществлении мероприятий по увеличению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в компанию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

9. Управляет работниками склада, производит табельный учет времени, отработанного работниками склада.

10. Вовремя докладывает управлению компании о всех вариантах нарушения работниками склада трудовой дисциплины.

11. Обеспечивает участок нужным инвентарем, ГСМ, оборудованием, производит контроль за сохранностью, расходом и отчитывается о их расходе.

12. Обеспечивает рабочее состояние жд ворот, подъездных путей к складу, организует и контролирует проведение уборки прилегающей местности и жд путей.

13. Оказывает содействие управлению охраны ТПК «Цепели» по осуществлению пропускного и внутриобъектного режима работниками склада.

14. Производит контроль за выдачей кладовщиками склада вещественных пропусков на вывоз(вынос) ТМЦ.

Заведующий складом должен з н а т ь и в ы п о л н я т ь:

1. Положения, аннотации и остальные руководящие материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства, эталоны и технические условия на товарно-материальные ценности, виды, размеры, марки сортность и остальные высококачественные свойства товарно-материальных ценностей и нормы их расхода, аннотации П-6; П-7 Госарбитража СССР (Союз Советских Социалистических Республик, также Советский Союз — государство, существовавшее с 1922 года по 1991 год на территории Европы и Азии); правила составления актов о расхождении по количеству и по качеству, несоответствия получаемого от контрагентов продуктов (продукции) эталонам, договору.

2. Компанию погрузочно-разгрузочных работ.

3. Правила и порядок хранения и складирования ТМЦ, положения и аннотации по их учету.

4. Правила внутреннего трудового распорядка, базы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники сохранности, производственной санитарии и противопожарной за щиты.

5. Характеристики выпускаемой (получаемой) продукции (продукта) и требования к ее хранению.

6. Реальную должностную аннотацию.

Заведующий складом вправе:

1.Знакомиться с проектами решений управления компании, касающихся складского хозяйства компании.

2.Заносить на рассмотрение управления компании предложения по улучшению деятельности склада.

3.Производить взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений компании.

4.Подписывать и визировать документы в границах собственной компетенции.

5.Заносить предложения о премировании (депремировании), предоставлении других вещественных льгот, также о наложении дисциплинарного (вещественного) взыскания на подчиненных ему работников. 6.Добиваться от всех лиц соблюдения правил и требований хранения, размещения готовой продукции (продукта). При отказе делать данные требования немедля извещать о этом генерального директора компании.

7.Добиваться от компетентных должностных лиц создание критерий для хранения продукции (продукта).

3.1. Инспектировать и направлять деятельность работающего персонала, давать неотклонимые для подчиненных распоряжения и указания в границах собственной компетенции;

3.2. Добиваться от подчиненных соблюдения правил и требований размещения и хранения готовой(получаемой) продукции (продукта);

3.3. Заносить предложения управлению компании о организации складского хозяйства, совершенствования структуры и работы жд участка;

3.4 Отстранять от работы лиц, находящихся в спиртном состоянии, нарушающих правила охраны труда и техники сохранности, производственной дисциплины, отказавшихся исполнять служебные обязанности, о чем немедля докладывать управлению компании.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Заведующий складом несет ответственность.

Для правильной организации работы склада нужно кропотливо подбирать служащих. Особенное внимание стоит уделить заведующему. Конкретно от его работы зависит чёткая и слаженная работа склада, а означает и всего компании. Для того чтоб заведующий мог отлично работать и делать свои обязанности, нужно, чтоб на предприятии была должностная {инструкция} заведующего складом.



Требования, предъявляемые к кандидатам

Претендовать на замещение свободной должности заведующего складом, может возможный сотрудник, которые уже имеет образование не ниже средне специального. При всем этом он обязан иметь стаж работы на складе не наименее 1-го календарного года. Если кандидат имеет просто среднее образование, то отработать на складе ему нужно не наименее трёх лет, до этого чем он сумеет стать заведующим.

При всем этом кандидат на замещение данной для нас должности обязан иметь последующее познания:

    компанию и ведение склада;все эталоны и документацию, связанную с хранением ценностей в складских помещениях;разбираться в вещественных свойствах ценностей, находящихся на вверенной местности;базы трудового законодательства;порядок и условия взаимодействия с поставщиками и покупателями;уметь применять программки складского учёта, используемые на предприятии;правила техники сохранности компании либо организации в целом и требования, которые предъявляются непосредственно к складским работникам.

Трудовые обязанности

Эти требования могут довольно значительно различаться в различных организациях. Каждое предприятие прописывает те требования и обязанности, которые необходимо делать конкретно на этом предприятии. Должностные обязанности заведующего складом, в целом, состоят из последующих пт:

Приёмка, отпуск и хранение материально-товарных ценностей на складе. Размещение их на вверенной местности согласно правилам оптимального использования складского места. И простоты поиска.Сохранение не плохих эксплуатационных свойств вверенного помещения.Соблюдение нужных режимов хранения материально-товарных ценностей.Контроль сроков годности вверенного продукта.Проверка работоспособности средств пожаротушения.Своевременное проведение инструктажей по технике сохранности всего подчинённого персонала.Соблюдение норм охраны труда и организация погрузки и разгрузки на складе.Проведение либо участи в проведении инвентаризации вверенного хозяйства.Учёт списаний.Внесение предложений по улучшению и модернизации работы склада.Внедрение в работу новейших технологий, средств связи и тому подобного.

Читайте также:
Должностная {инструкция} бармена ресторана

Права

Сотрудника занимающий должность заведующего складом имеет целый ряд прав:

    управлять вверенными ему сотрудниками и службами;добиваться и получать всю нужную информацию и документацию, которая нужна для правильного и полного выполнения собственных должностных обязательств;проводить контроль и смотреть за своевременным исполнением задач, поставленных перед ним и его подчинёнными;вести взаимодействие с разными службами и организациями в рамках собственных возможностей от имени организации для наиболее резвого решения вопросцев, связанных с выполнением собственных трудовых обязательств.

Ответственность

В случае невыполнения либо ненадлежащего выполнения собственных должностных обязательств, заведующий, как и хоть какой иной сотрудник, несёт ответственность. Ответственность наступает в последующих вариантах:

    неэффективная работа склада, нарушающая работу организации в целом;неполное либо полное невыполнение собственных обязательств подчинёнными сотрудниками;недостоверные сведения, выставленные управлению в отношении работы подведомственного хозяйства;ненадлежащее выполнение распоряжений, указаний и приказов управления организации;несоблюдение правил техники сохранности на складе;безответственное отношение к правилам внутреннего распорядка заведующего складом и его подчинённых.

Распорядок работы

Выполняя свои обязанности, зав складом, как вообщем, и хоть какой иной сотрудник организации, должен соблюдать распорядок работы компании. Таковой распорядок утверждает конкретно управлением компании либо организации.

Если предприятие имеет разветвлённую сеть филиалов, то заведующий складом может иметь, в качестве одной из трудовых обязательств, посещение складов филиалов. В таком случае, прописывая режим работы данного сотрудника, нужно включить пункт о вероятных командировках.

Аспекты

Должностная {инструкция} содержит условия труда, обязанности и права человека, занимающего должность заведующего складом. {Инструкция} может содержать доп обязанности либо условия работы, но при всем этом она не обязана заходить в противоречие с работающим законодательством.

В этом документе обязано быть изложено, как данное должностное лицо обязано вести взаимодействие с остальным предприятием и его филиалами, в том числе и в случае появления внештатных ситуаций. Так же нужно прописать, как заведующий будет вести взаимодействие со своими подчинёнными.

1.1. Реальная {инструкция} составлена в согласовании с Постановлением Минтруда РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) от 21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные свойства должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».

1.2. Заведующий складом относится к группы управляющих.

1.3. Реальная должностная {инструкция} описывает многофункциональные обязанности, права и ответственность заведующего складом.

1.4. Заведующий складом техникума назначается на должность и освобождается от должности приказом директора техникума.

1.5. Заведующий складом подчиняется конкретно начальнику хозяйственного отдела.

1.6. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее, среднее проф образование и стаж работы в должности заведующего складом не наименее 1 года либо среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не наименее 3 лет.

1.7. Заведующий складом техникума должен знать:

Базы трудового законодательства;

Нормативные и методические материалы по вопросцам организации складского хозяйства;

Эталоны и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;

Виды, размеры, марки, сортность и остальные высококачественные свойства товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;

Компанию погрузочно-разгрузочных работ;

Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей,

Положения и аннотации по их учету;

Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;

Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;

Правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Базы экономики, организации производства, труда и управления;

Правила и нормы охраны труда.

1.9. Заведующей складом в собственной деятельности управляется:

Уставом ГБПОУ МГТТиП;

Распоряжениями и приказами администрации техникума;

Положением о хозяйственном отделе;

Методическими материалами по подходящим вопросцам;

Правилами эксплуатации помещений;

Истинной должностной аннотацией.

1.10. На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующего складом, его обязанности делает начальник хозяйственного отдела. Обязанности заведующего складом могут быть возложены на заведующего хозяйством. Временное выполнение обязательств в этих вариантах осуществляется на основании приказа директора Техникума, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

2.
Функции

2.1. Управление работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом более оптимального использования складских площадей, облегчения и убыстрения поиска нужных материалов, инструментария и т.п.

3. Должностные обязанности

Заведующий складом исполняет последующие обязанности:

3.1. Управляет работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-мате-риальных ценностей, по их размещению с учетом более оптимального использования складских площадей, облегчения и убыстрения поиска нужных материалов, инструментария и т.п.

3.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил дизайна и сдачи приходно-расходных документов.

3.3. Смотрит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инструментария на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

3.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

3.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

3.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

3.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.

3.8. Воспринимает роль в разработке и осуществлении мероприятий по увеличению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в компанию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3.9. Информирует управление о имеющихся недочетах в работе, принимаемых мерах по их ликвидации.

3.10. Делает правила по охране труда, требований производственной санитарии и гигиены и пожарной сохранности.

3.11. Исполняет остальные поручения управления техникума, не вошедшие в реальную должностную аннотацию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4. Права

Заведующий складом имеет право:

4.1. Заносить на рассмотрение конкретного управления предложения по вопросцам, входящим в его компетенцию.

4.2. Добиваться обеспечения нормальными критериями труда (средствами труда).

4.3. В случае обнаружения брака составлять акт с ролью представителей хозяйственного отдела и водителя, доставивших товарно-материальные ценности на склад.

4.4. Не принимать на хранение вещественные ценности без оформленных подабающим образом сопроводительных документов.

4.5. Давать сотрудникам техникума неотклонимые для выполнения указания по вопросцам, относящимся к приемке, хранению, оформлению и перемещению вещественных ценностей на складе.

4.6. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, также смет, договоров и остальных документов, связанных с работой склада.

5. Ответственность

Заведующий складом несет ответственность:

5.1. За сохранность вещественных ценностей, помещенных на склад.
5.2. За соблюдение установленных правил и процедур по приему-отпуску вещественных ценностей.

5.3. За соблюдение правил дизайна и сдачи приходно-расходных документов.

5.4. За нарушение сроков представления первичных документов для формирования бухгалтерской отчетности.

5.5. За предоставление недостоверной инфы о состоянии выполнения заданий и отчетных данных.

5.6. За ненадлежащее выполнение либо неисполнение собственных должностных обязательств, предусмотренных истинной должностной аннотацией, — в границах, определенных работающим трудовым законодательством Русской Федерации.

5.7. За правонарушения, совершенные в процессе воплощения собственной деятельности, — в границах, определенных работающим административным, уголовным и штатским законодательством Русской Федерации.

5.8. За причинение вещественного вреда — в границах, определенных работающим трудовым и штатским законодательством Русской Федерации.

5.9. За нарушение требования федерального закона «О индивидуальных данных» и других нормативных правовых актов Русской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросцы защиты интересов субъектов индивидуальных данных, порядка обработки и защиты индивидуальных данных — в границах, установленных работающим законодательством Русской Федерации.

5.10. За неисполнение либо ненадлежащее выполнение собственных функций и обязательств, предусмотренных истинной должностной аннотацией, приказов, распоряжений, поручений управления техникума, не вошедшие в реальную должностную аннотацию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и другие правонарушения — в согласовании с работающим законодательством РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина): замечание, выговор, увольнение.

6. Взаимодействия

Заведующий складом:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недельки и утвержденному директором техникума.

6.2. Получает от начальника хозяйственного отдела техникума информацию нормативно-правового и организационного нрава, знакомится под расписку с надлежащими документами.

6.3. Ведет взаимодействие по вопросцам, входящим в свою компетенцию, с сотрудниками хозяйственного отдела, бухгалтерии.

Источник: knia.ru

Ещё новости

Leave a Comment