В Москве власти поддержали идею об отстранении без сохранения зарплаты сотрудников, которые отказались прививаться.
В целом это достаточно правильный шаг: сейчас работодатели обязаны привить 60% своих работников, но законных инструментов воздействия на тех, кто делать этого не хочет, попросту нет. Отстранение без сохранения заработка станет таким стимулом.
При этом стоит понимать, что есть пограничные случаи. К примеру, человеку по медицинским показания противопоказана прививка, или же он находится в настоящее время на больничном и просто не может этого сделать. Таких людей вряд ли стоит оставлять без зарплаты.
К разрабатываемому документу должен быть составлен список исключений из правила, говорится в сообщении телеграм-канала «Мейстер». Посмотрим, насколько удачно московские чиновники смогут его прописать.
Источник: